スピード適性検査がどのような検査なのか、具体的にご説明いたします。
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特性・気質や可能性を見抜く
成績優秀な人＝御社で活躍できる人とは限りません。いったん社員として採用したら、自社の貴重な人材として育てなければいけません。採用してしまってから失敗に気づいても遅いのです。
CUBIC採用適性検査なら、短時間の面接では見抜けない本人の特性、気質が可能性がわかります。
適材適所で定着率アップ
CUBIC採用適性検査を利用すれば、御社に合った人材を選べるだけでなく、採用後の配置や指導の際にも役立つ情報が得られますから、採用した社員がやりがいを持って仕事に取り組むことができ、社員の定着率アップが期待できます。
採りたい人を、素早く、確実に確保！
人材の獲得には、とにかくスピードが大事。優秀な人材ほど、早く囲いこまなければ他社にとられてしまいます。CUBIC採用適性検査なら、試験時間はわずか20分、結果判定は翌営業日に出ます！
※事前にご相談いただければ、即日対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。
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適材適所で社員のストレスを軽減
仕事のストレスを軽くするには「仕事を面白くする」ことがいちばん。適材適所の配属でその人に合った仕事、環境にいれば、仕事に生き甲斐を感じることができ、大変な仕事もつらく感じなくなります。これは本人とっても会社にとってもいいこと。CUBIC適性検査なら本人の特性により合った仕事が見つけられます。
心の病による休職・退職を防ぎます
お金と時間をかけて育てた社員に辞められる。これは大変な損失です！
現在悩んでいる方を見つけ、早めのメンタルヘルスケアを受けることで、会社の損失を防ぐとともに、大切な社員を守ります。職場環境と整えるためには定期的な適性検査の実施をご検討ください。
採用の成功にはまず社員の適性検査？！
採用時に自社に合う人材を選ぶためには、「自社に合う人材」とはどんな人物かを知ること、つまり自社で実際にどんな人が活躍しているかを把握することが大事です。見かけの性質ではなく、似たような個性・特質をもった人を選べば、採用ミスの防止や社員の定着率向上が期待できます。
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●当社はCUBIC（キュービック）適性検査を取り入れています。
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CUBIC（キュービック）は、採用選考で活用する個人特性分析（下図）から組織活力までの診断を可能としたシステムです。中小企業の人材・組織開発をはじめ、組織活性化、人的資源の活用といった組織の重要課題に対して、さまざまな角度から正確・迅速に診断結果を得ることができます。
10万人のサンプルデータに対しデータの採取を行い、8年間の追跡調査（計4同）の過撮で異常データを除き5万人の基礎データとしました。純粋に日本人のみのデータが基礎データとなっており、日本人の行動特性に忠実なものとなっているのが強みであるといえます。
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【CUBIC適性検査の特徴】
●従来の検査に比べ短時間での実施が可能（20分〜30分）
●低コストでの運用が可能（一回 3.240円程度）
●データの内容分析が容易（心理要素イメージや面接の注意点など分析・評価のし易さ）
●被験者に質問の意図がわかりづらい設問構成で、個人の気質、資質を正確に測定
●現有社員のデーターは労務管理用として使えます
●自社で活躍している人を分析し、自社の採用基準つくりことができます
●現有社員の検査結果には、本人に気づきを与えるための自己分析シート
（フィードバック用）付き （当社のみのサービスです）
●社員全員が検査を受けることで、組織活力測定の診断ができます
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コース |
説明 |
価格 |
| 採用用 |
適性検査のみ |
基本の適性検査のみになります。
性格・人格から判断いただけます。 |
3,240円 |
適性検査＆
一般常識検査 |
基本の適性検査に加えて能力検査
を行います。性格と能力から判断できるので、より精度が高まります。 |
5,400円 |
| 現有社員用 |
社員用検査＆
面談フィードバック
シート付き |
現在の社員の適性を検査し、適性配置、やる気のアップ等に
ご利用ただけます。
※フィードバックシートを基に面談をおこなうことができます。
フィードバックシート付きは当社だけのサービスです。 |
3,780円 |
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診断サービス |
採用用 |
別料金 |
| 現有社員用 |
CUBIC適性検査が無料でお試しOK！
適性検査の素晴らしさを実感していただくために、
無料お試し検査をご用意いたしました。
■どのような検査を行い、どのような結果で
表れるのか。
■どのように業務に生かすことができるか。
がご理解いただけます。
※お申込みは0228-32-3851（担当：大桃、加藤）
までお電話いただくかか、
無料お試し検査お申込フォームからご連絡下さい。 |
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