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CUBIC(キュービック)は、採用選考で活用する個人特性分析(下図)から組織活力までの診断を可能と したシステムです。

1社につき2名様まで!まずは試しで検査の素晴らしさを実感してください!自信があります。

TEL: 0228-32-3851
FAX: 0228-32-3904

電話受付 9:00〜17:00
(土日祝日、当社指定休業日を除く)
担当 大桃、加藤まで

従業員さんが本来持っている能力を引き出し、会社の業務に
活用するための方法は、研修や職業訓練にあると私たちは考えます。


当社では、企業のみなさまからのご要望の多い基本的ビジネスマナー研修から、企業様の
ご要望をじっくりお聴きして、その都度企画するオリジナルセミナーまで、様々なセミナー・
研修を開催しております。
地元の教育機関だからこそ、地域・各企業様の実情に合った現場で活かせる、ピントのずれ
ないセミナーを提供することができるのです。

●基本セミナー事例 (詳しくはセミナープラグラム例へ)
・新入社員研修(社会人に求められること/信頼と好感を築くマナー/考えを表現する)
・新人フォローアップセミナー
・新人研修(何のために働くのか/自分の役割を知る)
・管理職研修(部下・パートの活用方法/マーケティング手法/会社の数字/利益の仕組み)
・あいさつ・ビジネスマナー研修(基本動作実践型訓練/命令の受け方と報告の仕方/電話応対)
・人事評価・賃金制度セミナー
・労務管理セミナー(注意すべき労働基準法)

●その他講習
・「会社の数字がわかる!」 初級簿記講習
・社会保険手続、給与計算・年末調整基礎講習
・仕入・販売・請求・売掛金管理基礎講習
・会計ソフトを使用した会計帳簿講習
●若者・学生のためのセミナー
・ビジネスに必要な基礎コース
(ビジネスの基本、コミュニケー
ション能力)





●セミナー事例:ビジネス社員研修セミナー


【研修テーマ】
・ビジネスパーソンに求められるもの
・ビジネスパーソンの条件
・仕事の基本を身につけよう!
・マナーについて考える
・あいさつの基本を身につける
・立ち姿(すべての動作の基本姿勢)のポイント
・お辞儀のポイント
・職場を明るくするあいさつ→理想”やまびこ”
・感じの良い話し方・相手を傷つけない話し方
・仕事の流れは”PDCA”サイクル(マネジメントサイクル)
・仕事の基本は、”ほうれんそう” ・電話での言葉づかいを覚えよう ”電話に出たあなたは会社の代表です”
・レーム電話は上手に受けよう
・電話をスムーズに取り次ぐ
・伝言メモを正確に残す
・電話のかけ方の基本を身につける